n°41-42 – 2011 – SOMMAIRE

L’essor de la formation continue

SOMMAIRE

Emmanuel de Lescure

Introduction

De la « seconde chance » à la « sécurisation des parcours professionnels ».
Les ambivalences du développement de la formation continue

Philippe Fritsch  

Les sciences humaines et sociales dans l’import-export de l’éducation permanente

Paul Arnault

Travail pédagogique tertiaire et géopolitique. Sociogenèse des Training groups en France (1946-1956)

Hélène Stevens

De l’intervention psychosociologique au « développement personnel » dans l’entreprise.
Esquisse d’une généalogie des relations entre management et psychologie en France

Nathalie Ethuin & Karel Yon

La double nature de la formation syndicale à la CGT et à FO. Entre militantisme et professionnalité

Guy Brucy

Former une élite ou former la masse des salariés ?
Les contradictions de la formation en entreprises des années 1920 aux Trente glorieuses

Emmanuel Quenson

Les salariés des grandes entreprises face à l’individualisation de la formation

Ariel Sevilla

S’approprier des savoir-faire dans l’entreprise.
Ouvriers temporaires et permanents de l’automobile devant la formation

Fabienne Maillard

La certification professionnelle pour tous comme instrument de la flexicurité.
Éléments de réflexion sur un consensus improbable

Xavier Zunigo

L’étayage du rapport au travail des jeunes faiblement qualifiés. L’exercice du métier de formateur dans les dispositifs d’insertion et de formation professionnelle

Christian de Montlibert

L’institutionnalisation de la formation continue vingt ans après

Document

Christophe Hanus

De faux frères ennemis. Sur les liens entre sociologues et journalistes

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